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為了滿足當代地產持續的市場競爭需求，為實現企業戰略目標提供源源不斷的人力資源支撐，10月中下旬當代地產共組織、參與了六場高校招聘宣講會，分別是武大站、華科站、中南財大站、晴川學院站、華夏理工學院站以及當代光谷夢工場站—當代·中國光谷校園招才聚智論壇。

每一場招聘宣講會現場氛圍都極其熱烈，六場招聘宣講會參與總人數達2000人次，我司共接收300余份簡歷。當代地產行政人事部的小伙伴通過PPT展示向在場的同學們詳細介紹了當代地產的發展規模、未來發展方向、招聘計劃、培養機制以及福利待遇等等。當代地產成立于1995年，作為一家從事綜合性房地產開發、在湖北省具有較大影響力的房地產企業，至今始終秉持著“追求卓越 盡善盡美”的企業理念，以精工匠心打造品質至上的城市建筑。

行政人事部經理喻曉陽介紹當代地產基本情況及招聘需求

在華科宣講會的答疑交流環節。行政人事部經理喻曉陽女士就同學們提出問題的給予了詳細的回答并給出建議。她說，除了學習之外，學生還可以多元化發展自己。不管選擇哪條路，只要走心，都會有好的結果。

當代·中國光谷校園招才聚智論壇宣講會現場

本次系列招聘宣講會我司招聘的崗位包括工程管理、造價管理、規劃設計、投資、法務等，為前來應聘的同學提供了充分的選擇機會。PPT上一幅幅精彩的畫面以及宣講人的精彩介紹，全面展現了當代地產的雄厚實力及積極向上的精神風貌，也讓同學們對我司有了一個更全面的了解和深刻的認識。

當代·中國光谷校園招才聚智論壇展廳外招聘現場

當代地產員工認真解答每一位同學的疑問

夢工場站宣講會結束后，前來地產展臺咨詢的學生絡繹不絕，包括工程造價、建筑工程管理及財務管理等多個不同專業的學子。現場宣講人員詳細解答大家提出的薪酬待遇、晉升空間、就業地點等各方面問題，并對意向強烈者進行深入的溝通。

當代集團華夏學院招聘宣講會圓滿收官

當代地產一直以來不僅重視人才的吸納和汲取，還特別重視公司的內部培養，看重的個人的發展潛力。所以我們最關注的是應屆畢業生的成長空間和學習能力，當代地產作為一個包容的企業，會給予大家更多的鍛煉機會，讓公司和大家共同成長！

此次系列招聘宣講會我司高度重視引進優秀人才，充分發揮市場機制在應屆畢業生資源配置中的基礎型作用，給予廣大學子廣闊的發展機會及展示自我的舞臺。為公司的可持續性發展帶來堅實的人才儲備，注入年輕的血液。